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匯博招聘 重慶招聘 人資/行政/財務/管理 人力資源

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應屆生 急聘 名企

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重慶步步快物流有限責任公司 50人以下 | 民營 | 交通運輸/物流/快遞
招聘專員 ￥6~15K/月 (2.8-5K/月) 渝北區-汽博中心 經驗不限 今天
月薪： ￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪： 2.8-5K/月

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重慶步步快物流有限責任公司

招聘專員

  • （底薪：2.8-5K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北區-汽博中心
  • 不限（可接受應屆生）
  • 人力資源專員
  • 交通運輸/物流/快遞
  • 不限
  • 年齡不限
  • 20人
崗位職責：
崗位職責：

1、招聘專員

公司主營業務為公司招聘C1面包車駕駛員

任職資格：

1、學歷不限，性格開朗

2、具備銷售，招聘專員相關工作經驗；

3、熟練使用招聘軟件，有做過銷售，招聘類工作優先考慮；

4、具備強烈的責任感，事業心，上進心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

工作時間：早上9點30  下午5點30

瑞禾食品有限公司 50人以下 | 民營 | 商超/百貨

人事 ￥4~8K/月 江北區-大石壩 經驗≥2年 13:07

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瑞禾食品有限公司

人事

  • ￥4~8K/月
  • 江北區-大石壩
  • 2年及以上
  • 人力資源專員
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 39以下
  • 2人

專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、負責公司人事資料、合同等檔案管理及各類文件；

2、負責招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作；

3、負責辦理入職、調配、離職、勞動合同簽訂或續簽等工作；

4、負責員工社保辦理及相關證明打??；

5、負責員工考勤、績效核算；

6、完成領導臨時交辦的其他任務。

天希大藥房 51-100人 | 民營 | 醫藥經銷

人力資源專員 ￥3~4K/月 兩江新區 經驗≥1年 13:06

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天希大藥房

人力資源專員

  • ￥3~4K/月
  • 兩江新區
  • 1年及以上（可接受應屆生）
  • 人力資源專員
  • 醫藥經銷
  • 大專
  • 35以下
  • 人力資源管理,行政管理
  • 1人

五險

崗位職責：
專業技能：人力資源管理相關專業

其它要求：1、具備1年以上人事工作經驗，擅長招聘，員工培訓，薪資社保核算；

              2、熟練使用辦公軟件；協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程

              3、熟悉國家及地方相關勞動、人事法律法規；

              4、工作認真踏實，有良好的溝通能力，執行力強；

              5、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；

              6、上級交辦的其他事務。

重慶顥百融信息咨詢 101-500人 | 其他 | 信托/貸款/擔保/拍賣/典當

人事行政（無責底薪350... ￥5~6K/月 (3-3.5K/月) 渝中區-大坪 經驗不限 13:06

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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重慶顥百融信息咨詢

人事行政（無責底薪3500+績效）

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中區-大坪
  • 不限（可接受應屆生）
  • 招聘專員
  • 信托/貸款/擔保/拍賣/典當
  • 大專
  • 24以下
  • 專業不限
  • 2人

免費包住 收費宿舍 節日禮金 零食下午茶 定期團建 季度/年度獎金 人才獎勵獎

崗位職責：
招聘人事專員

【職位描述】：

1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。

2、做好員工考勤、獎懲管理

3、招聘公司需要人才。

【職位要求】

1、18-24歲，形象氣質佳，踏實，做事細心，勤快

2. 口齒清晰，思維敏捷，具有良好邏輯思維能力及較好的語言表達能力。

3.工作態度端正認真，自信自律，具有很好的團隊合作能力 

【薪資福利】

1、薪資試用期無責底薪3000 轉正后無責底薪3500+績效

2、公司提供舒適的辦公環境，能力優秀者可跨級晉升；

3、上班時間:9:00-18:00，中午12:00-14:00午休兩小時，單休

工作能力與工作態度決定你的薪資與職位！

耀虎動力機械 501-1000人 | 民營 | 機械/機電/重工

人事專員 ￥3~5K/月 銅梁區-巴川 經驗≥2年 13:06

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耀虎動力機械

人事專員

  • ￥3~5K/月
  • 銅梁區-巴川
  • 2年及以上
  • 招聘專員
  • 機械/機電/重工
  • 中技/中專
  • 45以下
  • 1人

五險

崗位職責：
1、統計、分析業務版塊人員需求合理性，并適時匯報；

2、負責各招聘渠道的管理，不斷優化招聘渠道結構，以減少成本，增加效益；

3、根據各部門、各崗位人員需求，選擇合適的招聘渠道，為公司發展提供人力資源保障；

4、每月、半年度、年度匯總人員招聘、入職、離職相關數據，分析招聘、入職及管理中存在的問題，形成人力資源報表。

5、負責人力資源派遣人員的工資統計、匯總、核對、報銷工作；

6、協助工傷事故的協調、處理；

7、負責新進員工的入職培訓，并做好培訓記錄，管理培訓資料；

8、上級管理者安排的其他工作。

重慶燦恒 101-500人 | 民營 | 電子/半導體/集成電路

人事行政主管 ￥6~8K/月 北碚區-水土 經驗≥3年 13:05

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重慶燦恒

人事行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 北碚區-水土
  • 3年及以上
  • 人力資源主管/經理
  • 電子/半導體/集成電路
  • 大專
  • 40以下
  • 1人
崗位職責：
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行；

2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；

4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

5、負責公司企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排；

6、負責各部門的協調與關系維護；

7、完成總經理布置的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有3年以上行政人事主管工作經驗；

2、有親和力，細心、有責任心，超強的執行力，良好的職業操守；優秀的溝通能力，良好的團隊合作精神。

3、有制造行...

通坤裝飾 51-100人 | 民營 | 建筑工程

行政人事部經理 ￥5~8K/月 兩江新區 經驗≥3年 13:05

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通坤裝飾

行政人事部經理

  • ￥5~8K/月
  • 兩江新區
  • 3年及以上
  • 行政主管/經理； 人力資源主管/經理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 生日禮金 辦公環境舒適

崗位職責：
崗位職責：

1、負責企業行政管理、人力資源管理；

2、負責招聘、培訓與開發、設計績效考核體系并組織實施、員工關系管理；

3、負責公司行政事務的管理工作；

4、負責公司資質管理；

5、協助行政人事部副總管理好公司所有行政人事事務；

6、負責行政人事部部門建設；

7、完成公司交辦的其它事項。

補充說明：

任職資格：

1、 本科以上學歷，行政、人力資源或工商管理類相關專業畢業優先；

2、 五年以上相關工作經驗，三年以上管理經驗，有建筑行業相關工作背景者；

3、熟練掌握企業人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系、社保等管理技能和運作方式；

4、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；

5、 ...

長城汽車 1000人以上 | 民營 | 整車制造 代招

人事專員 ￥4~6K/月 永川區-中山路 經驗不限 13:05

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長城汽車 (由 騰達人力資源管理 代為招聘，人力資源許可證)

人事專員

  • ￥4~6K/月
  • 永川區-中山路
  • 不限
  • 人力資源專員
  • 整車制造
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免費包住 五險 帶薪年假 績效獎金 免費班車

崗位職責：
崗位職責：

1、根據用人部門需求，協助落實人力資源招聘計劃，開展具體的招聘業務工作，為企業的良性發展和可持續發展尋找合適的人才，完成簡歷篩選和初面；

2、開發、管理和維護各類線上、線下招聘渠道，進行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根據業務部門需求統籌開展各類人才發展項目，包括但不限于人才選拔、人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作；

4、HR工作內外部溝通，上級安排的專項工作或臨時任務；

5、員工的培訓支持、跟蹤；    

6、協助員工檔案管理及人員信息更新維護工作, 執行社保方面的法律法規、政策，及時辦理公司人員異動；

7、考勤管理、社保及公積金相關手續辦理、合同續簽等。  ...

鈞鴻勘測設計 50人以下 | 民營 | 建筑工程

人力資源 ￥4~8K/月 13薪 渝北區-冉家壩 經驗≥3年 13:04

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鈞鴻勘測設計

人力資源

  • ￥4~8K/月 13薪
  • 渝北區-冉家壩
  • 3年及以上
  • 人力資源專員
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五險 帶薪年假 節日禮金 生日禮金 工齡工資 不忙時團建 有意愿公積金

崗位職責：
1.了解各個部門需要，進行人員招聘以及人員優化工作

2.各大招聘網站查閱及尋找合適人員

3.行政部日常工作

4.領導交代的其他工作

重慶豪欣鴻 51-100人 | 民營 | 建材

人事經理 ￥6~8K/月 沙坪壩區-新橋 經驗≥5年 13:04

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重慶豪欣鴻

人事經理

  • ￥6~8K/月
  • 沙坪壩區-新橋
  • 5年及以上
  • 人力資源主管/經理
  • 建材
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

提供餐補 五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 定期團建 專業培訓 季度/年度獎金

崗位職責：
崗位職責：

1、搭建公司企業文化建設體系，制定公司人力資源整體戰略規劃

2、根據行業和公司發展狀況，制定薪酬體系、激勵體系并負責實施；

3、建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；

4、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

6、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

任職要求：

1、限女生，5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上人事管理經驗，大專及以上學歷，人力資源專業、有教培行業管理經驗優先考慮；

2、精通勞動合同法，和其他人事相關法律法規；

3、熟悉掌握崗位分析技術和薪...

重慶志特新材料科技有限公司 1000人以上 | 民營 | 機械/機電/重工

人力行政經理10K-14... ￥10~14K/月 14薪 潼南區 經驗≥3年 13:03

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重慶志特新材料科技有限公司

人力行政經理10K-14K+五險一金

  • ￥10~14K/月 14薪
  • 潼南區
  • 3年及以上
  • 人力資源主管/經理
  • 機械/機電/重工
  • 大專
  • 38以下
  • 1人

五險一金 包工作餐 提供餐補 免費包住 試用期買五險 試用期買公積金 帶薪年假 年底雙薪

崗位職責：
1、負責公司各項規章制度完善、執行、追蹤；

2、負責年度招聘計劃制定，招聘渠道開拓，完成年度招聘計劃；

3、負責后備人才隊伍建設，滿足用工需求；

4、負責制定公司行政預算，對公司固定資產及車輛等進行管理；

5、負責后勤管理，保安、司機、保潔等人員管理工作；

6、負責公司對外聯絡及公共關系處理，安排各類會議和接待工作；

7、負責公司資質申報及規劃，安排辦理公司各類證照年檢、變更等手續；

8、負責建立和完善人力行政規章制度及企業文化執行。

任職要求：

1、有較強的溝通協調能力和抗壓能力；

2、有上進心；

3、女性優先。

朗薩家私 1000人以上 | 民營 | 家居/家具 明星雇主

人力資源專員 ￥3.5~4K/月 渝北區-玉峰山 經驗不限 13:02

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朗薩家私

人力資源專員

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北區-玉峰山
  • 不限（可接受應屆生）
  • 招聘專員
  • 家居/家具
  • 大專
  • 38以下
  • 人力資源管理
  • 1人

包吃住 五險 年底雙薪 專業培訓 試用期買五險

崗位職責：
崗位職責：

1、負責公司招聘渠道的維護與信息發布及人員招聘；

2、負責入職培訓的組織與落實；

3、負責公司人員入離職手續辦理及檔案管理；

4、不定期對員工進行人文關懷。

崗位要求：

1、可接受人力資源專業畢業應屆生。

2、有相關招聘及培訓經驗優先。

其他：

1、包吃住，試用期購買社保。

2、公司免費班車：公司——回興芳華醫院——西區黨校。

袋鼠播播文化傳媒 50人以下 | 民營 | 娛樂/休閑

人事專員 ￥5~10K/月 渝中區-大坪 經驗不限 13:01

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袋鼠播播文化傳媒

人事專員

  • ￥5~10K/月
  • 渝中區-大坪
  • 不限（可接受應屆生）
  • 招聘專員
  • 娛樂/休閑
  • 不限
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 8人

定期團建 專業培訓 住房補貼 人才獎勵獎 彈性工作

崗位職責：
1,主要負責公司招聘，發布招聘信息


2,通過公司資源，網絡等方式邀約人員前來面試


3,不加班.不電銷


4.高大上辦公環境，和睦，友好的同事氛圍


5任職要求：


1,18歲-30歲，男女不限：


2.勇于嘗試和學習


3,遵守公司的規章制度，有團隊精神，個性開朗


薪資待遇：


人事無責底薪3000.高額提成，綜合工資5000-10000+提成上不封頂


工作時間：周日休息，法定節假日正常休息


節假日福利+社保五險

業嘉集團 501-1000人 | 民營 | 其他生活服務

（酒店）行政人事經理 ￥6~8K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥8年 12:59

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業嘉集團

（酒店）行政人事經理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 8年及以上
  • 人力資源主管/經理
  • 其他生活服務； 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 通訊補助 績效獎金 年度旅游 定期團建 專業培訓

崗位職責：
1、協助制定酒店人力資源整體戰略規劃；

2、起草、修改和完善人力資源及行政管理相關管理制度和工作流程；

3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；

4、制定招聘計劃和流程，開展招聘工作；

5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；

7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；

8、參與本部門的日常事務管理工作（工資審核等）；

9、各類數據報告收集、分析；

9、酒店質檢工作。

唐卡裝飾 1000人以上 | 民營 | 裝修裝飾

人事助理 ￥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北區-汽博中心 經驗不限 12:59

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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唐卡裝飾

人事助理

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北區-汽博中心
  • 不限（可接受應屆生）
  • 招聘專員
  • 裝修裝飾
  • 不限
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 2人
崗位職責：
崗位職責：

1、負責公司人員招聘，維護招聘渠道

2、負責邀約面試，面試時間地點、地點安排；

3、做好面試記錄和面試結果的通知及入職資料的整理歸檔，辦理員工離職等相關事宜；

4、做好每日工作安排，完成領導下達的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡不限，人力資源相關專業優先，有無工作經驗均可；

2、普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通表達能力；

3、形象專業、學習能力強、態度端正、對人事工作感興趣、有熱情。

源達通物流 51-100人 | 其他 | 交通運輸/物流/快遞

人事 ￥3~6K/月 (2.5-3.5K/月) 沙坪壩區-土主 經驗不限 12:58

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月

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源達通物流

人事

  • （底薪：2.5-3.5K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 沙坪壩區-土主
  • 不限
  • 人力資源專員
  • 交通運輸/物流/快遞
  • 不限
  • 45以下
  • 10人

五險 帶薪年假 零食下午茶 年底分紅 績效獎金 季度/年度獎金 專業培訓 人才獎勵獎

崗位職責：
崗位職責

1、負責公司人力資源年度預算；2、負責人員招聘、培訓及評估；

3、負責員工績效及薪酬管理；

4、負責員工職業發展管理；

5、負責日常管理及其他協同工作。任職資格

1、工商管理、人力資源管理、行政管理；2、1年以上人力資源管理工作經驗；

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；

5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

奔創職校 50人以下 | 非盈利機構 | 教育培訓

人事專員 ￥3.5~4K/月 大渡口區-春暉路 經驗≥2年 12:58

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奔創職校

人事專員

  • ￥3.5~4K/月
  • 大渡口區-春暉路
  • 2年及以上
  • 人力資源專員
  • 教育培訓
  • 大專
  • 42以下
  • 1人

五險 交通補助 節日禮金 定期體檢 生日禮金 定期團建

崗位職責：
崗位職責：

1、負責公司人事資料、合同等檔案管理及各類文件；

2、負責招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作；

3、負責辦理入職、調配、離職、勞動合同簽訂或續簽等工作；

4、負責員工社保辦理及相關證明打??；

5、負責員工考勤、薪資績效核算；

6、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有2年及以上同崗位工作經驗優先；

3、熟悉人力資源系統、了解合同法和相關人事政策法規；

4、性格沉穩，溝通能力強，具備責任感和事業心。

5.在100人以上規模的公司工作過1年以上

臨空倉配 51-100人 | 民營 | 計算機硬件

培訓專員 ￥3.5~4K/月 渝北區-木耳 經驗不限 12:57

投遞職位 查看詳情

臨空倉配

培訓專員

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北區-木耳
  • 不限（可接受應屆生）
  • 培訓專員
  • 計算機硬件； 通信/網絡設備
  • 不限
  • 35以下
  • 專業不限
  • 1人

五險 收費宿舍 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 節日禮金

崗位職責：
1、調查和分析內訓需求，定期向上級提交內訓計劃、規劃、總結；

2、整理、匯總、歸檔各類內訓資料，編制、更新內訓教材；

3、實施各項內訓，包括與操作規范相關的培訓、考核和評估作業；

4、積極學習掌握內訓師技能，提高自身知識水平及培訓技巧；

5、組織員工開展各種活動，營造企業文化；

6、領導安排的其他工作。

人事專員 ￥3~3.8K/月 渝北區-木耳 經驗≥1年 12:57

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臨空倉配

人事專員

  • ￥3~3.8K/月
  • 渝北區-木耳
  • 1年及以上
  • 人力資源專員
  • 計算機硬件； 通信/網絡設備
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險 收費宿舍 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 節日禮金

崗位職責：
1、結合人員需求協助開展招聘工作，發布職位信息，簡歷篩選，人員面試/復試，及渠道維護；

2、負責根據階段性需求招聘兼職人員，工時工資核對計算；

3、員工商保、社保、公積金相關事務處理；

4、員工入職、轉正、調崗、離職引導，手續辦理，檔案管理；

5、實習生就業安排指導相關數據資料整理提報；

6、跟蹤評估各類人才的招聘使用情況，更新和維護人才儲備庫；

7、負責勞務對接工作安排，員工培訓，駐倉了解現場情況及員工關懷

8、領導交付的其他工作。

居然之家 101-500人 | 民營 | 物業/商業中心 名企

人力行政專員 ￥4~6K/月 涪陵區-崇義 經驗不限 12:57

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居然之家

人力行政專員

  • ￥4~6K/月
  • 涪陵區-崇義
  • 不限（可接受應屆生）
  • 人力資源專員
  • 物業/商業中心
  • 本科
  • 年齡不限
  • 工商管理,人力資源管理
  • 1人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 提供餐補 定期團建 生育補貼 專業培訓 高溫補貼

崗位職責：
1.負責招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜；

2.負責員工內訓，包含公司企業文化、制度文化、職業素養、業務技能等；

3.負責績效管理制度和流程的制定與實施，組織績效考核和績效面談； 

4.負責對基礎人事工作的管理：人事月報表，人員花名冊，人員考勤請假、社保、公積金的辦理等；

5.負責人事檔案、資料文檔、員工檔案的整理存檔；

6.建立和維護和諧的員工勞資關系，協調勞動關系；

7.行政工作：物資采購、管理、盤存等；

8.配合辦公室主任完成招投標工作；

9.完成其他人事相關工作，完成領導交辦的其他工作

十堰方潤汽車零部件有限公司重慶... 51-100人 | 民營 | 汽摩零配件 回復率≥80%

行政人事 ￥3~4.5K/月 銅梁區-蒲呂 經驗≥3年 12:57

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十堰方潤汽車零部件有限公司重慶...

行政人事

  • ￥3~4.5K/月
  • 銅梁區-蒲呂
  • 3年及以上
  • 人力資源專員
  • 汽摩零配件
  • 中技/中專
  • 35以下
  • 1人

提供餐補 免費包住 五險 帶薪年假 工齡工資

崗位職責：
主要負責公司人事，招聘及工資薪酬管理，日常行政工作，包括工資核算，員工費用報銷及其他日常工作
艦之王超市 101-500人 | 民營 | 商超/百貨

行政人事專員 ￥3.5~4.5K/月 渝北區-回興 經驗≥1年 12:57

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艦之王超市

行政人事專員

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北區-回興
  • 1年及以上
  • 人力資源專員
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

績效獎金 節日禮金 生日禮金 定期團建 高溫補貼

崗位職責：
1、協助部門經理做好各項人力資源管理制度和流程的完善，并予以實施，促進公司人力資源管理工作的規范化；

2、負責公司人員招聘、面試工作；

3、負責員工入職、離職花名冊的建立、及時更新統計維護；保證人事報表的信息準確無誤；

4、負責員工指紋考勤系統、考勤管理和月度考勤統計工作并歸檔；

5、組織開展人員培訓工作；

6、負責員工健康證以及各類資料的審查，做好人事副檔的整理和保管。

7、薪資核算：門店員工考勤審核及基礎工資核算；      

8、監督員工出勤刷卡，在崗在位情況，以及門店員工的著裝規范情況；

9、負責辦公用品申購、出入庫管理工作；

10、公司級會議后編制會議紀要。

說明：

1、行政管理、企...

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